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Employer Branding

Deine Arbeitgebermarke, Deine Vision

Markante Marketing Marken – Deine Arbeitgebermarke

Wir kreieren einzigartiges Employer Branding für dein Unternehmen und sorgen dafür, dass du in der Öffentlichkeit zu einer echten Marke wirst. Employer Branding ist für uns mehr als nur Stellenanzeigen. Es ist die DNA deiner Marke, die sich in jedem Pixel widerspiegelt. Bist du bereit, dein Unternehmen aus dem grauen Einheitsbrei herauszuheben? Du möchtest eine unverwechselbare Identität? Du hast uns gesucht und gefunden, denn wir haben die perfekte Lösung für dich!

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Warum Employer Branding entscheidend ist

In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt reicht es nicht länger aus, einfach nur Stellenanzeigen zu schalten. Unternehmen müssen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren, um Top-Talente anzuziehen und langfristig zu binden. Ein starkes Employer Branding sorgt für eine klare Differenzierung, steigert die Bewerberqualität und reduziert langfristig Rekrutierungskosten. Doch wie entwickelt man eine authentische und nachhaltige Arbeitgebermarke?

Mit unserer maßgeschneiderten Employer Branding Strategie helfen wir dir, genau das zu erreichen.

Wie gut ist Dein Employer Branding?

Finde es in wenigen Klicks heraus – mit dem Employer Branding Check von mr. pixel!
Damit kannst du unkompliziert und kostenlos überprüfen, wie gut deine Arbeitgebermarke aktuell dasteht.
Unser Check zeigt dir schnell, wo dein Employer Branding noch Entwicklungspotential hat.

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Employer Branding vs. Recruiting

Recruiting:
– Kurzfristige Maßnahmen zur Besetzung offener Stellen
– Einsatz von Stellenanzeigen und Active Sourcing

Employer Branding:
– Langfristige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
– Aufbau einer authentischen Arbeitgebermarke
– Ziel: Nachhaltige Reduzierung der Rekrutierungskosten und Steigerung der Bewerberqualität

Recruiting ist reaktiv – Employer Branding ist strategisch! Wir sorgen dafür, dass dein Unternehmen sich als begehrter Arbeitgeber etabliert und Talente sich von selbst bei dir bewerben.

Der Messestand von TR PLAST.
Raumbeklebung OM7 Branding.

Unsere Leistungen

  • Analyse & Strategieentwicklung: EVP, Zielgruppenanalyse, Definition von KPIs

  • Kreative Content-Produktion: Mitarbeiterstories, Blogartikel, Corporate Sound

  • Foto & Video: Employer Branding Videos, Teamfotos, Social Meda Clips

  • Social Media & Kampagnen: LinkedIn, Instagram, TikTok und maßgeschneiderte Kampagnen

  • Website & Karriereseiten: Interaktive Karrierebereiche, UX-optimierte Bewerbungsprozesse

  • Workshops: Persona-Definition, Marketing, Optimierung, Analyse

Schritt für Schritt zur erfolgreichen Arbeitgebermarke

Zunächst definieren wir gemeinsam, welche Ziele dein Employer Branding verfolgen soll. Geht es um mehr Bewerber, eine stärkere Mitarbeiterbindung oder eine verbesserte Reputation? Anhand von KPIs messen wir den Erfolg. Eine detaillierte Analyse deiner Unternehmenskultur und aktuellen Arbeitgebermarke bildet die Basis für weitere Schritte.

Was unterscheidet dein Unternehmen von anderen Arbeitgebern? Warum sollten Talente sich für dich entscheiden?

Jede Employer Branding Strategie muss sich an den richtigen Talenten ausrichten. Deshalb analysieren wir. Basierend darauf erstellen wir Personas, um unsere Maßnahmen optimal auszurichten.

Deine Botschaft muss dort präsent sein, wo sich deine Zielgruppe aufhält. Wir entwickeln eine durchdachte Kommunikationsstrategie, die fast alle Kanäle einbindet.

Authentizität ist der Schlüssel. Wir setzen auf echten Einblick in dein Unternehmen!

Ein Starkes Employer Branding ist kein einmaliges Projekt, sondern ein fortlaufender Prozess. Wir überprüfen regelmäßig die festgelegten KPIs und optimieren deine Strategie basierend auf Daten und Feedback.

Warum Agenturen die bessere Wahl sind

Wir kennen die Besonderheiten des Arbeitsmarktes. Wir wissen, welche Branchen dominieren, welche Unternehmen um Talente konkurrieren und welche Faktoren für potenzielle Bewerber besonders wichtig sind. Dieses Wissen ermöglicht maßgeschneiderte Strategien, die wirklich wirken.

Wir sind greifbar und präsent. Wir nehmen uns die Zeit, dein Unternehmen wirklich kennenzulernen – durch persönliche Treffen, Workshops und direkte Einblicke in deine Unternehmenskultur. Dadurch können wir eine authentische und glaubwürdige Employer Branding Strategie entwickeln.

Kurze Kommunikationswege und direkte Abstimmungen ermöglichen eine schnellere Umsetzung von Maßnahmen. Während große Agenturen oft durch lange Prozesse und bürokratische Hürden ausgebremst werden, können wir agil reagieren und Kampagnen schnell anpassen.

Employer Branding lebt von Authentizität. Während andere oft auf standardisierte Lösungen setzen, bieten wir maßgeschneiderte Konzepte, die genau zu deiner Unternehmenskultur passen. Wir entwickeln Inhalte, die nicht nur gut aussehen, sondern auch deine Werte transportieren.

Durch unser Netzwerk haben wir direkten Zugang zu relevanten Plattformen, Events und Multiplikatoren. Ob Kooperationen mit Hochschulen, Social Media Kampagnen oder gezielte Recruiting-Veranstaltungen – wir wissen, wie du deine Arbeitgebermarke effektiv in Szene setzt.

Als Agentur haben wir ein echtes Interesse daran, deine Marke nachhaltig zu stärken. Wir sind nicht einfach nur Dienstleister – wir sind Partner auf Augenhöhe. Unser Erfolg hängt direkt mit deinem zusammen, und deshalb geben wir alles, um dein Employer Branding langfristig erfolgreich zu gestalten.

Dein Wettbewerbsvorteil
mit mr. pixel

Unsere Employer Branding Strategien sind individuell, kreativ und datenbasiert. Wir helfen dir, dein Unternehmen authentisch zu positionieren und Top-Talente langfristig für dich zu begeistern – ganz gleich, ob Blue Collar Gruppen, White Collar Gruppen, Mittelstand oder Großunternehmen.

Lass uns gemeinsam deine Arbeitgebermarke transformieren!

Sechs Mitarbeiter der Schreinerei Scherer sitzen lächelnd auf einer Werkbank.